Директор по персоналу ГК
Город:
ВоронежЗаработная плата:
руб.Требуемый опыт:
Более 6 летНаправление деятельности:
Директор по персоналу (HRD)
Группа компаний АГРОЭКО —
современный агропромышленный холдинг.
Использование передовых решений на всех этапах производства позволяет нам достигать высоких значений по показателям эффективности в России.
Наши ключевые принципы — честность и открытость, экологичность и натуральность, технологичность и современность. Присоединяйся к команде экспертов и реализуй свой потенциал!
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии управления персоналом для всей ГК
- Анализ внутренней и внешней среды для определения HR приоритетов и целей
- В подчинении более 130 человек (подбор и адаптация, отдел обучения и развития, HR бренд, внутренние коммуникации, ОТИЗ, кадровое администрирование, отдел обеспечения жизнедеятельности офиса), в компании уже более 7 тыс.чел
- Управление бюджетом и финансовыми лимитами в своей зоне ответственности
- Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
- Релевантный опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН от 5 лет в компании с холдинговой структурой с производственным персоналом с численностью от 3000 человек
- Высшее профильное образование
- Глубокое знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом
- Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий и программ
- Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Сильные аналитические способности и умение работать в условиях многозадачности
- Знание методов планирования и прогнозирования потребности в персонале
- Готовность самостоятельно принимать решения в своих зонах ответственности, аргументировать их и отвечать за результат
Условия:
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:
- «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
- Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
- Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
- 13-ю заработную плату
- ДМС со стоматологией
- Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
- Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
- Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
- Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
- Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
- Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании
6 причин работать в нашей команде
Работа в крупной производственной компании
Оформление по ТК РФ с 1-го дня
Конкурентоспособный уровень дохода
Ежегодная индексация зарплаты и бонусы
Обучение на рабочем месте с закреплённым наставником
Развитие и карьерный рост в Группе Компаний
Подбор персонала ведется в ООО «АПК АГРОЭКО»
