Директор по данным (CDO)

Обязанности:

Мы ищем опытного и дальновидного директора по данным (CDO), который возглавит направление данных и аналитики, построит надежную, масштабируемую инфраструктуру и внедрит культуру data-driven на всех уровнях компании. Вы будете напрямую влиять на ключевые бизнес-результаты: от эффективности цепочки поставок и производства до маркетинга и лояльности потребителей.

Ключевые задачи и ответственность:

Стратегия и Управление:

- Разработка и реализация комплексной стратегии управления данными, соответствующей бизнес-целям FMCG компании.

- Создание и внедрение политик, стандартов и процедур работы с данными (Data Governance): качество, безопасность, доступ, метаданные, жизненный цикл данных (Data Policy).

- Управление бюджетом и ресурсами подразделения данных и аналитики.

- Построение и развитие высокопроизводительной команды (инженеры данных, аналитики, BI-специалисты, архитекторы, data scientists).

Построение Инфраструктуры Данных (Техническая Основа):

- Проектирование и внедрение современного, масштабируемого и отказоустойчивого Хранилища Данных (Data Warehouse - DWH) как основы для аналитики и отчетности.

- Создание и эксплуатация "Фабрики Данных" (Data Pipeline Factory): Разработка надежных, эффективных и поддерживаемых ETL/ELT процессов для автоматизированного сбора, очистки, трансформации и загрузки данных из разнородных источников (продажи, логистика, производство, маркетинг, CRM, ERP, ритейл-аудиты, соц. сети, IoT-датчики и т.д.).

- Обеспечение интеграции данных между различными системами компании.

Развитие Аналитики и BI:

- Создание и управление BI-слоем: Разработка семантических моделей, кубов данных и витрин для удобного доступа к информации.

- Внедрение и развитие современных BI-инструментов для создания интуитивно понятных дашбордов и отчетов для различных уровней управления и бизнес-подразделений (маркетинг, продажи, снабжение, финансы).

- Продвижение самообслуживаемой аналитики (Self-Service BI) для бизнес-пользователей.

Внедрение Data-Driven Культуры:

- Активное продвижение использования данных для принятия решений на всех уровнях компании.

- Инициирование и курирование проектов, направленных на извлечение бизнес-ценности из данных (оптимизация ассортимента, ценообразование, прогнозирование спроса, управление запасами, персонализация маркетинга, анализ лояльности).

- Организация обучения и повышения квалификации сотрудников в области работы с данными.

Наши ожидания:

- Опыт работы не менее 7-10 лет в области данных, аналитики, BI, из них не менее 3 лет на руководящих позициях (Head of Data, CDO, Director of Analytics/BI).

- Архитектура данных: Экспертные знания в проектировании DWH , Data Lakes, Lakehouse. Понимание концепций Data Mesh.

- Продвинутый опыт построения и оптимизации ETL/ELT

- Опыт внедрения и управления BI-платформами, создания семантических слоев.

- Data Governance: Практический опыт разработки и внедрения политик управления данными, обеспечения качества данных (Data Quality).

- Желателен успешный опыт работы в FMCG, ритейле или смежных отраслях с большими объемами транзакционных данных. Понимание специфики бизнес-процессов FMCG (логистика, производство, категорийный менеджмент, промо, работа с ритейлом).

- Доказанный опыт построения, мотивации и управления кросс-функциональными командами (15+ человек).

- Способность видеть "общую картину", связывать инициативы в области данных с бизнес-результатами.

- Отличные навыки коммуникации и презентации для взаимодействия с C-level, бизнес-подразделениями и техническими командами. Умение говорить на языке бизнеса.

- Страсть к данным и доказательствам их преобразующей силы для бизнеса.

- Высшее образование (предпочтительно техническое: Computer Science, Прикладная математика, Физика, Инженерия) или Экономика/Менеджмент с сильной технической составляющей

​​​​​​​​​​​​​​Будет преимуществом:

- Опыт работы с данными о потребителях (Customer Data Platforms - CDP), продвинутой аналитикой (ML/AI) в контексте FMCG (прогнозирование спроса, ценообразование, кластеризация покупателей).

- Знание нормативных требований в области данных (GDPR, CCPA и т.п.), релевантных для FMCG.

- Опыт управления крупными бюджетами и ИТ-проектами.

​​​​​​​​​​​​​​Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• Ежегодную индексацию заработной платы
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет-5% от оклада, 6-10 лет-7,5%, свыше 10 лет-10%
• Мясо по льготной цене
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• ДМС после испытательного срока
• Обучение на рабочем месте
• Развитие, карьерный рост в Группе Компаний
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании.
• График работы 5/2 с 8:30-17:30ч.
• Удаленный формат - 20-30% от рабочего времени
• Уровень заработной оплаты обсуждается на собеседовании