Здоровье сотрудников – в приоритете!
В АГРОЭКО забота о здоровье сотрудников – одна из приоритетных задач. Для её решения холдинг использует ряд практик. Проект добровольного медицинского страхования стал очередным инструментом в этом направлении.
Корпоративная программа здоровья активно действует и поэтапно расширяется последние несколько лет, она включает в себя плановые медицинские осмотры работников производственных подразделений и определённой категории офиса, регулярную профилактику офисных сотрудников на выявление хронических заболеваний, создание условий для занятий спортом в городе и районах. Так, для работников холдинга предусмотрены бесплатные занятия и специальные цены на абонементы в фитнес-клубах и бассейнах. Кроме этого, коллеги пенсионного и предпенсионного возраста ежегодно отдыхают в санаториях Воронежской области, Краснодарского и Ставропольского края.
В сентябре в корпоративную программу защиты здоровья вошёл проект добровольного медицинского страхования (ДМС), к которому подключили 300 сотрудников холдинга. В группу застрахованных вошли руководители и ключевые специалисты компании.
«Проект по ДМС в нашей компании запущен впервые, – рассказывает Инна Валерьевна Красиля, директор по персоналу АГРОЭКО. – Программа ДМС в первую очередь стимулирует проходить своевременные обследования для выявления и предупреждения различных заболеваний. Руководство компании уделяет здоровью наших сотрудников существенное внимание. Компания и дальше планирует работать в направлении поддержки здоровья работников, развивать уже имеющиеся программы и внедрять новые».
