назад

Директор кормового производства ГК

Воронежская область
не указана

Вакансия открыта в связи с ростом объемов производства, началом строительства четвертого комбикормового завода.

Обязанности:

  • Разработка, согласование и реализация стратегии кормопроизводства в ГК Агроэко (3 комбикормовых завода)
  • Выполнение производственных планов
  • Унифицирование технологий для получения наиболее качественных кормов
  • Унификация основных запчастей между заводами с целью снижения затрат
  • Разработка и реализация проектов технической и технологической модернизации направления «Кормопроизводство»
  • Развитие новых производств в кормлении животных
  • Реализация мероприятий по формированию профессионального сплоченного коллектива, утверждение организационной структуры, участие в подборе ключевых кадров, организация повышения квалификации и обучения
  • Организация и повышение эффективности работы персонала на местах, разработка и внедрение системы мотивации и сдельной системы оплаты труда
  • Руководство финансово-хозяйственной деятельностью направления «Кормопроизводство», формирование, защита и выполнение бюджетов заводов, отчетность по результатам
  • Взаимодействие с проверяющими, согласовывающими и контролирующими органами в зоне своей ответственности
  • Взаимодействие со смежными структурами в рамках холдинга и его управляющей компании (закупки, кадры, финансы, безопасность, КРО и другие) с целью повышения эффективности и достижения оптимального результата для Компании
Требования:
  • релевантный ОПЫТ РАБОТЫ на современных заводах с прогрессивным оборудованием ОБЯЗАТЕЛЕН
  • Высшее профильное образование
  • Знание принципов бережливого производства, успешно реализованные примеры
  • Знание цифровых показателей производства и способов улучшения эффективности, готовые примеры из практики
  • Готовность взять на себя ответственность за обязанности, указанные в вакансии
  • Проактивность, честность, выраженные лидерские качества, нацеленность на результат

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
  • «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
  • Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
  • Ежегодную индексацию заработной платы
  • 13-ю заработную плату
  • Мясо по льготной цене
  • Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
  • Обучение на рабочем месте
  • Развитие, карьерный рост в Группе Компаний
  • Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании
Узнать подробности о работе в Воронежской, Тульской и Липецкой областях вы можете по номеру:


Посмотреть вакансии компании на сайте hh.ru
Оставить заявку на вакансию вы можете по ссылке