Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей;
Компания - один из лидеров отрасли, стремящаяся к непрерывному развитию и росту;
Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом;
Конкурентоспособное вознаграждение;
Развитая корпоративная культура, праздничные мероприятия, подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздникам;
Ключевые задачи:
Оценка текущего состояния развития производственных систем и процессов;
Разработка стратегии развития производственных систем;
Стратегическое планирование и внедрение методов и инструментов бережливого производства (БП) в основные производственные процессы;
Организация работы по идентификации проблем и потерь в процессах;
Внедрение и сопровождение проектов, направленных на снижение производственных затрат/потерь и на достижение целевых показателей по производительности труда;
Обоснование вложений перед руководством компании, формирование бюджета, расчёт окупаемости, контроль исполнения параметров проектов и бюджета;
Организация проектной деятельности и её контроль (формирование проектных команд, контроль выполнения проектных планов, контроль за подготовкой и защитой проектной документации (паспорта проекта, дорожной карты, бюджета проекта);
Внедрение лучших мировых производственных практик;
Внедрение внутренней культуры проектного управления;
Внутренний консалтинг по выстраиванию кросс-функционального проектного управления между отделами/подразделениями;
Организационное проектирование.
Требования:
высшее техническое/экономическое образование;
опыт управления в области анализа бизнес-процессов и внедрения бережливого производства на пищевых производствах (от 3-х лет);
опыт руководства департаментом/проектными группами;