назад

Заместитель главного инженера

Воронежская область
до 42000 ₽
Обязанности:
  • Организация технологического процесса производства и других инженерно-технических составляющих производства
  • Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов
  • Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий
  • Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования
  • Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины
  • Контролировать и организовывать различные инженерные работы на предприятии
  • Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала
  • Вести табель учета рабочего времени инженерной службы
  • Организовывать работу по выполнению требований охраны труда в обособленном подразделении
  • Обеспечивать правильную и безопасную эксплуатацию применяемого оборудования при производстве работ
Требования:
  • Наличие высшего профессионального (технического) образования
  • Стаж работы инженером не менее 3-х лет
  • Знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия
  • Знать основные технологические процессы предприятия
  • Знать особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; организацию технического обслуживания и ремонта оборудования; порядок оформления документации на ремонт оборудования; требования к организации работы с персоналом
  • Знать правила по охране труда и пожарной безопасности

Условия:

Каждому сотруднику компании мы гарантируем:

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
  • Стабильную круглогодичную занятость
  • "Белую", прозрачную заработную плату 2 раза в месяц соответствующую вкладу каждого работника
  • Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
  • Ежегодную индексацию заработной платы
  • 13-ю заработную плату
  • Бесплатную одежду, питание, доставку корпоративным транспортом
  • Доплату членам 1-й семьи
  • Доплату за стаж
  • Мясо по льготной цене
  • Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
  • Развитие, карьерный рост в Группе Компаний
  • Открытую честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику компании
  • График работы 5/2 с 8:00, ненормированный рабочий день